时间：2025-05-24 19:22

地点：福绵区

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在职场上，人们通常讨厌以下几种人： 1. 自大狂：这种人自视甚高，总是认为自己比他人更聪明、更能干。他们不愿意与他人合作，喜欢独断独行，经常对他人抱有傲慢和轻视的态度。 2. 抱怨者：这种人总是抱怨工作过于繁重，环境太差等等。他们不愿意主动解决问题，而是选择抱怨和埋怨他人。抱怨者的存在会给团队带来负面情绪，影响工作效率。 3. 装聋作哑者：这种人经常回避责任和承担义务。他们对工作问题视而不见，假装不知道或没有听到。这种行为缺乏诚信，容易在团队中产生矛盾和不满。 4. 争强好胜者：这种人总是喜欢跟他人比较，竞争心理很强。他们经常试图通过打压他人或拿他人的错误来提升自己的形象。这种行为会破坏团队的合作氛围，导致内部争斗。 5. 言行不一者：这种人经常言行不一致，说一套做一套。他们在表面上承诺并给予他人承诺，但实际上却没有兑现。这种人失去了团队成员的信任，对工作的推动也没有积极的影响。 总之，在职场上，人们通常讨厌那些不坦诚、自私、缺乏合作精神和不负责任的人。这些人的存在会影响团队的凝聚力和工作效率。

本报记者 周静文 实习生 裴诗萌 整理

表面上对太后奉承备至，实际上却在等待夺取皇位的机会。

"一筐苹果卖了25kg,比剩下的60%多4kg,这筐苹果一共有多少千克？"

设这筐苹果原来有x千克，则剩下的苹果数量为0.4x千克。 根据题意可以列出等式： 0.4x + 4 = 25 解这个方程可以得到筐苹果原来的重量x = 21千克。 所以这筐苹果一共有21千克。

他们火速陷入爱河，在街边热烈拥吻，恨不得将对方融入到身体中与自己永远不要分开。

基础设施更新改造是整治提升的重要保障，管道、市政污水管网、绿色处理设施等都包括在此次行动中。

相反，没有志气的人面对困难和挑战、挫折和失败，往往会退缩放弃、随波逐流，最后一无所成。

听包东东对秦腔《苏武牧羊》的理解